ICS03.100.99 A00 团体标准 企业竞争力综合评价规范 Standardforcomprehensiveevaluationofenterprisecompetitiveness 2020-06-09发布 2020-06-10实施 广东省企业竞争力促进会 发布T/GECPA0001-2020 全国团体标准信息平台 目次 前言-------------------------------------------------------------------------------------01 引言-------------------------------------------------------------------------------------02 企业竞争力综合评价规范-------------------------------------------------------03 范围-------------------------------------------------------------------------------------03 规范性引用文件--------------------------------------------------------------------03 术语和定义---------------------------------------------------------------------------03 企业基本要求-----------------------------------------------------------------------04 总则-------------------------------------------------------------------------------------04 企业竞争力综合评价体系-------------------------------------------------------04 企业竞争力综合评价--------------------------------------------------------------18 评价机构要求------------------------------------------------------------------------20 监督要求------------------------------------------------------------------------------20 资料性附录---------------------------------------------------------------------------22 全国团体标准信息平台 1前言 本标准依据GB/T1.1-2009给出的规划起草。 本标准由广东省企业竞争力促进会提出和归口。 本标准由广东省企业竞争力促进会、亿企创新（广东）科技有限 公司、深圳市星银医药有限公司、广东全智联合知识产权有限公司、 广东欧威斯科技有限公司、广州金逸影视传媒股份有限公司、深圳市 永利资本管理有限公司、深圳市靖洋集慧科技投资有限公司、东莞市 华南专利商标事务所有限公司、深圳市高精度企业咨询有限公司等 10家单位共同提出。 本标准起草单位：广东省企业竞争力促进会、亿企创新（广东） 科技有限公司、深圳市星银医药有限公司、广东全智联合知识产权有 限公司、广东欧威斯科技有限公司、广州金逸影视传媒股份有限公司、 深圳市永利资本管理有限公司、深圳市靖洋集慧科技投资有限公司、 东莞市华南专利商标事务所有限公司、深圳市高精度企业咨询有限公 司等10家单位。 本标准主要起草人:张宇宏、莫学良、张明、刘庭福、魏启超、 刁俐颐、张钰、吴婧、杨舵、张寓园 本标准为首次发布。 全国团体标准信息平台 2引言 在中国特色社会主义进入新时代的关键期，为进一步提升企业的 创新能力和市场竞争力，加快培育更多具有核心竞争力的创新型企 业，充分发挥典型引领示范带动作用，打造企业富有竞争力的品牌， 特制订本标准。 本标准依据中共中央、国务院《关于营造更好发展环境支持民营 企业改革发展的意见》（2019.12.04）、国家发展改革委市场监管总 局《关于新时代服务业高质量发展的指导意见》（发改产业〔2019〕 1602号）、国家发展改革委关于印发《增强制造业核心竞争力三年 行动计划（2018-2020年）》的通知（发改产业〔2017〕2000号）、 国家标准化管理委员会、民政部关于印发《团体标准管理规定》的通 知（国标委联【2019】1号）等相关指导精神，结合企业发展的实践， 对企业的经营规模、企业成长性、创新能力、社会认知等方面提出了 要求，并对企业竞争力评价提出规范性要求，也为政府相关管理部门、 认证服务机构提供评价依据。 本标准是广东省企业竞争力促进会、研究机构、企业基于企业发 展需求而共同制定，有利于发挥企业自律和示范作用，促进企业良性 健康发展。 全国团体标准信息平台 3企业竞争力综合评价规范 1、范围 本标准规定了企业综合竞争力评价要求、评价机构要求以及监督要求。 本标准适用于企业综合竞争力评价过程。适用于： a)期望建立竞争力体系或评价自身竞争力的各类企业或b)受托评价企业综 合竞争力评价的社会组织或第三方评价机构。 c)意图评价和了解提供产品或服务的提供者的需方 d)需要对企业进行各类活动前、后监管核查的政府相关管理部门、投融资 机构等 e)其他需要应用的场合。 2规范性引用文件 下列文件对于本文件的应用是必不可少的，凡是注日期的引用文件，仅注 日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本(包括所有的 修改单)适用于本文件。 CB/T19001质量管理体系要求 DB41_T1239-2016中小企业信用评价准则 T/SIA002-2017软件企业评估标准 3.术语和定义 3.1 企业Enterprise 是指以营利为目的。运用各种生产要素（土地、劳动力、资本和技术等）， 向市场提供商品或服务，实行自主经营、自负盈亏、独立核算的具有法人资格的 社会经济组织。 全国团体标准信息平台 43.2 企业竞争力综合评价Standardforcomprehensiveevaluationof enterprisecompetitiveness 依据本标准，对企业竞争力综合符合性分析。 4.企业基本要求 申请评价的企业基本要求如下： a)具有依法在中华人民共和国境内设立的企业法人资质； b)有主要经营业务和经营收入来源，有经营场所，并正常运营； c)企业产权明晰，管理规范，遵纪守法。 5总则 企业综合竞争力评价采用自愿原则。 6企业竞争力综合评价体系 企业竞争力综合评价指标体系由几个部分组成（详见表1），第一部分为企 业竞争力评价基本要素指标（详见表2）；第二部分为企业竞争力综合评价经营 规模指标（详见表3-1、2）；第三部分为企业竞争力综合评价经营能力指标（详 见表4）；第四部分为企业竞争力综合评价创新能力指标（详见表5）；第五部 分为企业竞争力综合评价社会评价指标（详见表6）。 表1：企业竞争力综合评价指标权重 评价指标名称 评分分值 基本要素指标 40 经营规模指标 60 成长性指标 100 创新能力指标 100 全国团体标准信息平台 5社会认知指标 100 表2：企业竞争力综合评价基本要素指标 一级指标二级指标指标编号指标确定方法 取值方法 基本要素指标成立年限 （4）A1 申报材料成立年限/5，≥ 2，得4分，<2 则按成立年限 /5的实际数值 计算 组织机构 （9）A2企业法人治理 结构合理且运 行良好，得9分； 部门较为完善 得6分，只有基 本架构（财务、 人事、销售、服 务等）得3分， 不合理得0分。 管理制度 （12）A3【1】各类章程和管 理制度完备且 落实到位，得满 分12分，根据 完备和落实程 度依次9分、6、 分3分，不完备、 不落实得0分。 高级管理人 员素质 （9）A4高级管理人员 本科（含本科） 以上或拥有中 全国团体标准信息平台 6级职称比例×9， 满分得9分。 员工素质 （6）A5专科（含专科） 以上或拥有技 术资格工人数 比例≥60%，得6 分； 比例<60%，得分 按实际值比例 结果×6计算。 注：【1】管理制度：按行政管理制度、财务管理制度、生产管理制度、业务管 理制度和其他管理制度划分。其中行政管理制度包括：人力资源管理、考勤管理、 印章管理、着装管理、后勤管理、卫生管理、安全管理、档案管理、办公设备管 理、办公用品管理、社会保障、工资福利、岗位职责、绩效考核管理等；财务管 理制度包括：现金管理、费用开支、差旅费标准、车辆话费标准、账册报表管理、 数据统计分析、计量管理、仓储管理等；生产管理制度包括：生产管理制度包括： 岗位职责、操作规范、产品标准、工艺流程、控制参数、安全规程、设备管理、 现场管理、质量管理、产品检验等；业务管理制度包括：采购管理、销售管理、 经销商管理、价格管理、物流管理、市场调研、宣传推广、客户服务等；其他管 理制度包括：产品研发、科技创新、资本运作、进出口贸易等。 表3-1：企业竞争力综合评价经营规模指标 一级 指标行业 分类二级 指标指标 编号指标 确定 方法取值方法 经营 规模 指标 （60）农、 林 、牧、 渔业营业 收入 （60）B1年度 财务 报表≥20000万元以上